我們不僅僅進行了各種各樣企業活動,還將林內成員最重視的理念進行了體系化。不論職種,職制,當所有成員將這個理念共有后,就會成為企業方向和個人行動的價值標準。
將「和 氣 真」的宗旨和林內的企業原點「林內企業使命觀」作為頂點,把有7個項目的「林內憲章」放在核心位置,最后把每個管理層員工應該在日常中遵守的規范具體化后制定的「倫理規程」「林內行動規范」作為基礎。
我們不僅僅進行了各種各樣企業活動,還將林內成員最重視的理念進行了體系化。不論職種,職制,當所有成員將這個理念共有后,就會成為企業方向和個人行動的價值標準。
將「和 氣 真」的宗旨和林內的企業原點「林內企業使命觀」作為頂點,把有7個項目的「林內憲章」放在核心位置,最后把每個管理層員工應該在日常中遵守的規范具體化后制定的「倫理規程」「林內行動規范」作為基礎。
本公司創業以來,正是這3種特色成就了事業的成長和發展。今后我們也會一如既往的繼承這種林內精神。